Salario Mínimo 2025: ¿Cuáles prestaciones aumentan el próximo año con el incremento?
Conoce los efectos que tendrá en tu economía el incremento del salario mínimo por jornada trabajada en México
MÉRIDA, Yucatán.- El aumento del salario mínimo en 2025 podría traer importantes beneficios para los trabajadores en México, incluyendo incrementos en diversas prestaciones laborales clave.
Aunque no todas las prestaciones se calculan con base en el sueldo mínimo, aquellas reguladas por la Ley Federal del Trabajo (LFT) reflejarán ajustes directos.
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¿Cuáles son las prestaciones que aumentarán con el salario mínimo?
En POSTA Yucatán te contamos cuáles son estas prestaciones y cómo se verán impactadas:
- Aguinaldo: El aguinaldo, una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores, corresponde a un pago de al menos 15 días de salario al final del año. Si el salario mínimo incrementa, quienes perciban este monto base verán reflejado el ajuste en el cálculo de esta prestación, resultando en un ingreso adicional para cerrar el año.
- Vacaciones y prima vacacional: El pago por días de vacaciones y la prima vacacional, que representa al menos el 25% del salario de esos días, se calcula con base en el ingreso diario del trabajador. Por lo tanto, un incremento en el salario mínimo también elevará estos beneficios.
- Prima de antigüedad y despidos: La prima de antigüedad, otorgada tras más de 15 años de relación laboral, equivale a 12 días de salario por cada año trabajado. Además, en caso de despido injustificado, la indemnización basada en el salario mínimo también será mayor, incrementando las compensaciones económicas.
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¿Aumentará mi pensión junto con el salario mínimo?
Aunque las pensiones no se calculan directamente con el salario mínimo, sí se ajustan anualmente con base en la inflación.
Según el IMSS, este ajuste se aplicará en febrero de 2025, beneficiando a los pensionados que ya disfruten de este derecho antes del cierre de 2024.
¿Cuándo se anuncia oficialmente el aumento salarial en México?
El ajuste oficial del salario mínimo será definido en diciembre de 2024 por la Conasami, en colaboración con empresarios y trabajadores. Se espera que el aumento ronde el 11%, siguiendo las propuestas actuales.