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¿Qué son las Afore y cómo funcionan?

Por ley, cualquier trabajador que esté dado de alta en el IMSS o en el ISSSTE tiene generada su cuenta Afore. Si tú no la elegiste, se te asigna una conforme a los criterios de la CONSAR.

Por: Adity Cupil

MÉRIDA, Yucatán.- Según la Asociación Mexicana de Afores (Amafore), las Afores son entidades financieras exclusivas y profesionales encargadas de administrar las cuentas individuales de ahorro para el retiro de los trabajadores. Estas entidades deben contar con la autorización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y están sujetas a la regulación de la Consar.




A pesar de que los bancos son propietarios de muchas Afores, es importante destacar que estas no son bancos ni aseguradoras. Se dedican exclusivamente a administrar e invertir los recursos depositados en las cuentas individuales de los trabajadores.

 

¿Qué personas tienen Afore?

 

Por ley, cualquier trabajador que esté dado de alta en el IMSS o en el ISSSTE tiene generada su cuenta Afore. Si tú no la elegiste, se te asigna una conforme a los criterios de la CONSAR.

Cada trabajador tiene una cuenta personal y única en la cual se acumulan los recursos (cuotas y aportaciones) realizados periódicamente por el patrón, el gobierno y el propio trabajador. En caso de que seas un trabajador independiente, tu Afore no se asigna de manera automática, pero puedes registrarte en cualquier momento.



Cada Afore se divide en cuatro subcuentas:


 

¿Cómo puedo saber en que Afore estoy?


La Consar indica que para conocer en qué administradora está registrada tu cuenta individual Afore se puede saber llamando al teléfono SARTEL, al 55 1328-5000 o vía internet.

Tutorial vía internet:

 


¿Por qué es importante ahorrar para tu retiro desde joven?


  

El Lic. Edgar González Olea de la Consar explica que ahorrar para el retiro es un tema que debe preocuparnos a cualquier edad, ya que en algún momento llegaremos a la etapa de retiro y es fundamental haber planeado con anticipación para evitar preocupaciones financieras.


Todos podemos ahorrar, ya que el ahorro no depende de la capacidad salarial, sino del hábito que se tenga. Si cada trabajador destina al menos un 1% de su sueldo mensual al ahorro, podrá contar con un fondo que podrá utilizar en caso de imprevistos o bien aumentar su pensión hasta en un 30 o 40% en comparación con aquellos que no ahorran.

Edgar González Olea, 

Lic. de la CONSAR.