Maestros de educación superior de Yucatán realizan paro de 'brazos caídos'
La manifestación se realizó este viernes en varios planteles universitarios ante la falta de diálogo con las autoridades educativas del estado
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MÉRIDA, Yucatán.- Personal administrativo y maestros de varios planteles de educación superior de Yucatán realizaron esta mañana de viernes un paro de “brazos caídos” ante la falta de atención a sus demandas, entre las que destaca el mal manejo de los recursos por parte de las autoridades educativas del estado.
Los planteles que participaron en el paro estuvieron el Tecnológico Superior Campus Valladolid, la UT Metropolitana Mérida; UT Mayab, Peto; UTR Sur Tekax; Tecnológico Superior Campus Progreso; Tecnológico Superior Campus Motul; Tecnológico Superior Campus Oxkuzcab; UT del Centro Izamal; UT del Poniente Maxcanú y Universidad Politécnica del Estado de Yucatán.
En un vídeo publicado en redes sociales, Jorge Cuevas, representantes del Sindicato Nacional de Educación Superior (SNES) en la Universidad Tecnológica Regional del Sur, mencionó las razones por los cuales realizaron el paro señalando que buscan que “deje de haber tanto dispendio en recursos que no lleguen a lo que debe”.
“Quiero dejar patente el motivo por el cual estamos haciendo esta protesta de brazos caídos en la universidad, realmente lo que siempre queremos o buscamos es la menor afectación a nuestros alumnos, pero hemos estado llegando a un punto en el cual las autoridades ya no responden a nuestros llamados conciliadores, no responden a las solicitudes de reunión para dialogar y no nos quedó más que hacer este pequeño paro de brazos caídos”, señaló el representante sindical.
En los diversos planteles donde se realizaron las protestas los integrantes del sindicato de maestros portaron carteles mostrando sus demandas y bloquearon algunas avenidas como la que se encuentra frente a la UTM de Mérida donde por un largo tiempo se detuvo el tránsito por dicha manifestación.
Entre las demandas de los maestros están la instalación de una mesa de trabajo para la firma de un contrato colectivo, estabilidad laboral, sueldos homologados, prestaciones de ley y la reinstalación de los trabajadores despedidos injustamente.
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